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    1. 嬌蘭服裝有限公司

      如何定制能夠讓廠家員工滿意

      作者: 時間:2018-09-04 21:59:02 閱讀:
      如何定制能夠讓廠家員工滿意

      職業裝定制廠家在這個社會上面是越來越多,中國是一個人口大國,各個行業在進行工作的時候,為了使用統一,為了實現一個企業的企業文化,我們基本每一個員工一年四季少需要三套職業裝,可以 分為春秋季、夏季和冬季三套,而且我們是每一天都是必須穿著的。那么,如何定制讓員工滿意職業裝呢?下面就一起來看看吧。

      1、明確老板給出的工服預算

      首先你必須要認識到,在當前經濟發展競爭壓力不斷加大的今天,作為老板不斷想降低經營成本的正常心里。其次,要做一份詳細的新的工服市場報價單,再推薦幾款合適的工服,價格實在不能控制在預算內可以超出1--5個點左右,但必須附加超出預算的理由。一般公司都會有夏季和秋季兩季的服裝,同步定制兩季的服裝可以為公司節約不少成本。你的工作做到位,就會得到老板和同事們的認可。

      2、求同存異滿足員工的多元化需求

      每個員工年領,性別,個人喜好都不相同怎么滿足?據近期的一項關于《2017年度工服需求及體驗調查》顯示,酒店一線工作人員的年領大都在20---35歲之間人居多,這個年領段的人追求時尚。工服采購可以圍繞這一點出發,進行挑選,員工的意見自然就會少很多。

      我們大家都是知道的以前的企業工作服都是以深藍、深灰等等一些冷色系的衣服現在已經變得豐富多彩的要是想讓員工滿意,就得有專門服務到每一個員工,同時滿足男女款式需求職業裝定做分別有男裝和女裝,滿足企業中男性和女性都要穿的問題。

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